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株式会社マルサン 行動計画



社員がその能力を発揮し、仕事と子育て生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う ため、次のように行動計画を策定する。

目標1:子の看護・介護のための支援制度の拡充

【目標を達成するための対策と実施時期】
● 平成28年4月〜 子の看護の為の休暇の取得状況調査や現状把握
● 平成28年7月  看護の為の休暇の時間単位での取得について検討・導入
公表日付 平成28年3月31日


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